منتديات صبرة الثقافية
اهلا و سهلا و مرحبا،، اذا كنت عضوا من منتديات صبرة الثقافية فتفضل معنا،، ان كنت زائرا لنا فنتمنى أن تتفضل و تسجل نفسك كعضو في هذا الصرح العظيم،، واصلونا ولا تفاصلونا
ادارة المنتدى بالنيابة عن كل الاعضاء تتمنى لكل نازل قضاء وقت ممتع في رحاب بيتنا الثاني



 
الرئيسيةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 امتحان الوظيفة العامة بجامعة تلمسان

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
aekbour
مراقب منتديات علوم و ثقافة
مراقب منتديات علوم و ثقافة
avatar

الجنس : ذكر

المشاركات : 328
نقاط التميز : 195
تاريخ التسجيل : 22/03/2009

مُساهمةموضوع: امتحان الوظيفة العامة بجامعة تلمسان   الأربعاء 17 فبراير - 12:48

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أما بعد:

بدون إطالة إليكم السؤال الذي طرحه الأستاذ المحترم بدران مراد لطلبة السنة
الرابعة حقوق بجامعة تلمسان:




خلال شهر جانفي من سنة 2009 تغيب الموظف عمر الذي يعمل في ولاية تلمسان 10 أيام بدون مبرر وفي شهر فبراير من نفس السنة تغيب عمر 05 أيام بدون مبرر وبعد أن قام الوالي بإعذار الموظف عمر لم يقدم هذا الأخير أي مبرر مقبول وهذا ما أدى بالوالي إلى اتخاذ قرار يقضي بعزله على أساس إهمال المنصب.

-
ما هي المشاكل القانونية التي تثيرها هذه الوقائع؟
- لو قرر الموظف عمر أن يطعن بالإلغاء ضد العقوبة المتخذة ضده ما هي الجهة القضائية المختصة ؟ وما هي مدة رفع الدعوى؟ وماذا سيكون حكم القاضي؟

أنا في انتظار تعليقاتكم وحلولكم



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.sabra.ba7r.org
aekbour
مراقب منتديات علوم و ثقافة
مراقب منتديات علوم و ثقافة
avatar

الجنس : ذكر

المشاركات : 328
نقاط التميز : 195
تاريخ التسجيل : 22/03/2009

مُساهمةموضوع: رد: امتحان الوظيفة العامة بجامعة تلمسان   الأربعاء 17 فبراير - 13:03

سأقوم بمحاولة
للإجابة على هذا التساؤل
أنا في رأيي أن قرار الوالي يعتبر قرارا صحيحا فلو ركزنا قليلا في الأيام
التي تغيبها الموظف عمر لوجدناها 15 يوما على التوالي وهي المدة المحددة
قانونا للعزل لأنه لم يتم تحديد التاريخ بدقة وبالتالي فيمكن أن تكون 10
أيام من شهر جانفي في آخر الشهر ، و5 أيم من شهر فبراير في أول الشهر ومنه
تتشكل لدينا 15 يوما متتالية وممه فإن القرار صمشروع لأن الموظف قد أعذر
ولم يأتي بأي مبرر شرعي لغيابه المتواصل.
ومنه فإن أراد الموظف أن يطعن في قرار الوالي فما عليه إلا أن يرفع دعوى
إلغاء إلى الغرفة الإدارية الجهوية بمدينة وهران لأنه موظف في ولاية تلمسان
في مدة لا تتجاوز الأربعة أشهر إلا أن القاضي لن يحكم لصالحه ما لم يأتي
بدليل أو مبرر شرعي لغيابه المتواصل ولأن الوالي قد احترم الشروط القانونية
للعزل

وهذا فقط مجرد تحليل أو نظريتي حول الموضوع قد يقبل الصواب وقد يقبل الخطأ
فإن كانت هنالك أية تفسيرا أو اقتراحات أخرى فأرجو أن لا تبخلوا علينا بها
وأنا في انتظار ردودكم ومشاركاتكم وشكرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.sabra.ba7r.org
 
امتحان الوظيفة العامة بجامعة تلمسان
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات صبرة الثقافية :: المكتبة الثقافية :: مكتبة الشؤون القانونية-
انتقل الى: